Mehr Placements, weniger Aufwand

Mit juucy erreichst du mehr Kunden, besetzt mehr Stellen und musst nie wieder selbst nach Aufträgen suchen.

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Payouts für Interviews & Placements
Nur Unternehmen mit echtem Einstellungsbedarf
Direkte Kommunikation mit Entscheidern

Erhalte Zugang zu 100+ Unternehmen

Optimiert für recruiter

Die Arbeitsplattform für moderne Recruiter

Recruiter nutzen juucy, um Talentpools aufzubauen, Aufträge zu finden und uncapped Payouts zu verdienen – wir übernehmen die Kundenakquise. So kannst du dich voll auf Kandidaten konzentrieren.

1. Direkter Zugang zu spannenden Recruiting Projekten

Keine Akquise, kein Vertrieb – wähle einfach die Jobs aus, die du besetzen möchtest, und starte direkt über unsere Plattform. Unsere Kunden suchen vor allem Talente im White-Collar Bereich wie Tech, Marketing, Finance und Sales.

2. Mehr verdienen mit unserem transparenten Vergütungsmodell

Erhalte Auszahlungen für erfolgreiche Platzierungen und zusätzlich für jeden Kandidaten, der ein Interview führt. Mit unserem Loyalty-Programm sicherst du dir höhere Provisionen und exklusive Aufträge.

3. Alles im Blick: Transparente Prozesse und Analysen

Behalte den Überblick mit unserer Plattform: Klare Pipeline-Übersicht, integriertes ATS und vollständige Transparenz über deine Payouts

Alles in einer lösung

Eine Plattform für den gesamten Recruiting-Prozess

Unser Marktplatz bietet dir alle Funktionen, um spannende Recruiting-Projekte zu übernehmen und bezahlt zu werden.

Sofortiger Zugang zu offenen Rollen

Greife auf zahlreiche offene Rollen zu, onboarde dich nahtlos, arbeite direkt mit Hiring Managern und behalte alle Zahlungen im Blick – alles auf einer Plattform.

Sales Manager

Hybrid – Munich, Germany

€8,000 Hiring Fee €150 Interview Fee

Hiring Managers

Senior Frontend Developer

Remote – Berlin, Germany

€6,400 Hiring Fee €100 Interview Fee

Talent Acqu. Team

Lead Software Engineer

On-site – Hamburg, Germany

€9,200 Hiring Fee €200 Interview Fee

Tech Department

Flexible Verdienstmöglichkeiten

Verdiene nicht nur bei Einstellungen, sondern auch für jeden Kandidaten, der ein Interview erreicht.

This month

€7,240 + 78%

Total earnings

€84,680 + 9.3%

Stephanie Schaller

Submitted for: IT-Security Specialist

€6,290 Hired

Fabian Peschke

Submitted for: Account Manager

€100 2nd Interview

Lisa Roith

Submitted for: DevOps Engineer

€150 1st Interview

Einfaches Kandidatenmanagement

Nutze unser ATS, um deine Kandidaten in jeder Phase zu verwalten und ihren Fortschritt in den verschiedenen Rollen nahtlos zu verfolgen.

Forwarded 5

Rejected 7

Interview 12

Hired 4

Stephanie Schaller

Submitted for: IT-Security Specialist

Hired

Fabian Peschke

Submitted for: Account Manager

2nd Interview

Lisa Roith

Submitted for: DevOps Engineer

1st Interview

Direkte Abstimmung mit Unternehmen

Tausche dich direkt mit Entscheidungsträgern aus, verfolge den Status deiner Kandidaten und kläre offene Fragen in Echtzeit.

Acme GmbH • Engineering

Direct chat with decision-makers

3 decision makers

Thanks for forwarding Lisa Roith. Is React a must-have for this role?

09:18

Nice-to-have. Priority is TypeScript and API integration.

Lisa_Roith_CV.pdf 1st Interview · tomorrow 10:00

09:20

Perfect — I’ll move the candidate to Interview invited.

09:21

Transparente Kandidaten-Pipelines

Verfolge den Fortschritt deiner Kandidaten in Echtzeit mit automatischen Status-Updates, um jederzeit den Überblick behalten.

Umfassende Briefing-Unterlagen

Jede Rolle enthält detaillierte Briefings, damit du Kandidaten professionell und effizient vorqualifizieren kannst.

Interviewvergütung

Erhalte nicht nur Provisionen für erfolgreiche Einstellungen, sondern auch für Kandidaten, die ein Interview absolvieren.

Erfolgsbasierte Vergütung

Kein Limit auf Payouts – je mehr erfolgreiche Vermittlungen & Interviews, desto mehr verdienst du.

Engagierte Unternehmen

Auf unserer Plattform findest du nur Unternehmen mit nachgewiesenem Einstellungsbedarf und schnellen, effizienten Recruiting-Prozessen.

Schnelles Kandidaten-Feedback

Erhalte zeitnahes und hochwertiges Feedback zu deinen Kandidaten für einen reibungslosen Recruiting-Prozess.

24/7 Support

Profitiere von der Unterstützung durch unsere engagierte Talent-Community und die dazugehörigen juucy-Administratoren.

Schnelle Auszahlungen

Verfolge deine Einnahmen direkt auf der Plattform – mit automatischen monatlichen Auszahlungen.

zu besetzende rollen

Wähle aus einer Vielzahl von Rollen

Entdecke einige der Positionen, die Unternehmen über juucy besetzen möchten.

Sales Support Manager

Blackwave GmbH

Senior Software Engineer

Wandelbots GmbH

API Developer

mobilistics GmbH

Sustainability Manager

Paradies GmbH

Online Marketing Manager

Greator GmbH

C++ Developer

BENOCS GmbH

1st Level IT Support

docport GmbH

Fullstack Developer

montamo GmbH

Sales Support Manager

PANTOPIX GmbH & Co. KG

Fullstack Developer (PHP, JavaScript)

Ideenstattwerke

Senior Marketing Manager

Vantis GmbH

testimonials

Stimmen unserer Talent Partner

Über 100 Talent Partner wachsen mit juucy und skalieren ihr Recruiting-Business.

Valentina Di Bonito

Senior Recruiter

Die transparente und intuitive Plattform von juucy ermöglicht es mir, an vielfältigen Rollen zu arbeiten und mein Netzwerk auszubauen. Es ist großartig zu sehen, wie meine Arbeit zu erfolgreichen Vermittlungen führt.

Zur Recruiter Story

Jamie Gutierrez

Founder @ gotcreatives

Der Einstieg bei juucy war einfach und nahtlos – die Plattform ist intuitiv, und der Vertrieb wird einem abgenommen. So kann ich mich voll und ganz auf den Beziehungsaufbau zu Kandidaten konzentrieren.

Zur Recruiter Story

Mo Mohamed

Tech Recruiter

Juucy hebt sich als faire und dynamische Plattform hervor, die sich an die Bedürfnisse der Recruiter anpasst. Es ist spannend, sich voll und ganz auf das Recruiting zu konzentrieren – und gleichzeitig von Anfang an Teil einer innovativen Lösung zu sein.

Zur Recruiter Story

Khalid Majeed

Senior Recruiter

Juucy ist eine unverzichtbare Ressource für freiberufliche Recruiter – mit umfassenden Tools und einem detaillierten Dashboard, das den Einstellungsprozess effizient gestaltet. Die Plattform belohnt Einsatz und schafft echte Möglichkeiten für finanziellen Erfolg.

Zur Recruiter Story

Giuseppe Garcia

Senior Technical Recruiter

Die Zusammenarbeit mit juucy ist eine spannende und lohnende Erfahrung. Dank Features wie Kunden-Feedback und transparentem Provisions-Tracking wird Recruiting effizienter, während das unterstützende Team einen reibungslosen Ablauf gewährleistet.

Zur Recruiter Story

Martin Cieszynski

Talent Advisor

Juucy bietet alles, was ich für erfolgreiches Recruiting brauche – detaillierte Jobbeschreibungen, volle Transparenz zu Unternehmen und eine zuverlässige Möglichkeit, konstant an spannenden Projekten zu arbeiten.

Zur Recruiter Story

Leon Heyse

Tech Recruiter

Zuerst war ich skeptisch, aber nach einem kurzen Gespräch war ich überzeugt, juucy einen Versuch zu geben. Kurz darauf hatte ich meine erste Vermittlung und es wurde schnell zu meiner Haupteinnahmequelle. Die Plattform ist schnell, intuitiv und vereint ATS, CRM und Jobzugang in einem.

Zur Recruiter Story

Gewinne mehr Aufträge. Ohne Akquise.

Mehr Recruiting, weniger Sales – finde jetzt spannende Projekte auf juucy.

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Häufig gestellte Fragen

Erfahre mehr in unseren FAQs

Was macht juucy?

Juucy bietet Recruitern eine schnelle und effiziente Möglichkeit, Talente mit Unternehmen zu verbinden. Unsere Plattform ermöglicht es dir, deine Talentpools zu monetarisieren – ähnlich wie Content Creator Plattformen wie YouTube oder Instagram es ihren Nutzern ermöglichen, ihre Reichweite zu monetarisieren.

Mit Juucy kannst du dich unkompliziert auf erfolgsbasierte Recruiting-Projekte bewerben und Payouts verdienen, während wir uns um die Kundenakquise kümmern. So kannst du dich auf das konzentrieren, was du am besten kannst: Beziehungen zu Kandidaten aufbauen und ihnen helfen, den nächsten Karriereschritt zu machen.

Unsere Plattform bietet integrierte Features wie automatisierte Auszahlungen, Pipeline-Analytics und Kollaborationstools mit Entscheidern, um effektiv zu Rekrutieren.

Benötige ich ein angemeldetes Gewerbe?

Die über juucy verdienten Provisionen gelten als Einkommen aus gewerblicher Tätigkeit. Daher musst du in der Lage sein, uns eine Rechnung zu stellen – entweder als Freiberufler oder über ein Unternehmen, das du führst. Bitte konsultiere deinen Steuerberater, um die erforderlichen Voraussetzungen für deine individuelle Situation zu klären.

Kann ich juucy kostenlos nutzen?

Ja, juucy ist für alle Talent Acquisition Partner vollständig kostenlos nutzbar.

Wie viel kann ich verdienen?

Unsere Talent Partner werden durch Interview- und Vermittlungsgebühren (Interview- & Hiring Fees) vergütet.

‍Interview Fees: Du erhältst eine Auszahlung für jeden Kandidaten, der an einem Interview bei einem Unternehmen teilnimmt.

‍Hiring Fees: Für jede erfolgreiche Besetzung erhältst du eine erfolgsabhängige Vergütung. Die genauen Payouts für jede Rolle sind direkt auf der Plattform einsehbar, sodass du dein Verdienstpotenzial jederzeit transparent im Blick hast.

Eine detaillierte Übersicht unserer Vergütungsstruktur findest du in unserem Payout & Compensation Guide.

Habe ich direkten Kontakt zum Unternehmen?

Ja, über unsere Plattform kannst du direkt mit Entscheidern des jeweiligen Unternehmens kommunizieren und dich zu jedem eingereichten Kandidaten austauschen.

Du hast noch weitere Fragen?

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