Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) für Talent Partner

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1. Einleitung

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen regeln die Zusammenarbeit zwischen der Juucy Software GmbH („Juucy“ oder „Anbieter“) und unabhängigen Recruitern („Talent Partner“). Mit der Anmeldung auf der Juucy-Plattform stimmen Talent Partner den nachstehenden Bedingungen zu. Diese Vereinbarung stellt einen transparenten, effizienten und für alle Parteien vorteilhaften Recruiting-Prozess sicher.

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2. Über Juucy

Juucy ist ein Marktplatz, der unabhängige (freiberufliche) Recruiter mit Unternehmen verbindet, die nach Top-Talenten suchen. Unsere Mission ist es, Recruiter zu unterstützen, indem wir Hürden bei der Kundengewinnung eliminieren und Ihnen ermöglichen, sich ganz auf das Sourcing und die Betreuung von Kandidaten zu konzentrieren.

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3. Vorteile für Talent Partner

Zugang zu hochwertigen, geprüften Kunden – ohne Akquiseaufwand oder Eigenvertrieb.
Nutzung der Juucy-Plattform, des Brandings und der Sourcing-Tools zur Beschleunigung des Recruitings.
Attraktive Vergütungen und Anreize (Details im Compensation & Payout Guide).

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4. Rollen & Verantwortlichkeiten

4.1 Aufgaben des Talent Partners

Sourcing und Einreichung qualifizierter Kandidaten über die Juucy-Plattform.
Durchführung von Erstgesprächen und Vorqualifikationen mit Kandidaten.
Sicherstellung der Vollständigkeit und Genauigkeit der Kandidatendaten (CV, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit, Kündigungsfrist, Cultural Fit etc.).
Nutzung des Juucy-ATS (Applicant Tracking System) für alle Kandidateneinreichungen.

4.2 Aufgaben von Juucy

Weiterleitung der Kandidaten an Kunden und Sicherstellung von Transparenz im gesamten Bewerbungsprozess.
Einholung von Feedback und Pflege aktueller Statusmeldungen zu Bewerbungen.
Kommunikation von Absagen, Interviewterminen und finalen Entscheidungen.

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5. Vergütungsstruktur & Zahlungen

Für eine ausführliche Übersicht aller Auszahlungsoptionen, Status und Bonusstrukturen verweisen wir auf unseren Compensation & Payout Guide.

5.1 Kandidatenzuordnung & Provisionsberechtigung

Talent Partner behalten das Recht an ihren eingereichten Kandidaten für sechs Monate nach Einreichung.
Wird der Kandidat in diesem Zeitraum eingestellt, hat der Talent Partner Anspruch auf die Vermittlungsprovision.
Sollte ein anderer Recruiter den Kandidaten nachweislich erneut aktivieren, kann die Zuordnung neu vergeben werden.

5.2 Rechnungsstellung & Zahlungsbedingungen

Juucy informiert Talent Partner innerhalb von 14 Tagen über fällige Provisionen.
Talent Partner reichen daraufhin ihre Rechnung zeitnah ein. Die Auszahlung erfolgt innerhalb von 14 Tagen nach gültiger Rechnungsstellung.
Alle Vergütungen sind Nettobeträge, ggf. zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer.

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6. Exklusivität & Rücknahmebedingungen

Bestimmte Positionen können für einen begrenzten Zeitraum exklusiv einem Talent Partner zugeordnet werden.
Die Exklusivität kann abhängig von der Performance verlängert oder aufgehoben werden.
Bei Aufhebung der Exklusivität erfolgt eine transparente Mitteilung durch Juucy.

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7. Plattform-Regeln & Verbotene Aktivitäten

Talent Partner sind verpflichtet, stets Professionalität und Integrität auf der Plattform zu wahren. Folgende Aktivitäten sind strikt untersagt:

Kontaktaufnahme mit Kandidaten vor Rollenzuteilung.
Mehrfachanfragen oder wiederholtes Anschreiben von Kandidaten, die bereits Desinteresse bekundet haben.
Weitergabe von falschen Informationen oder Missachtung von Briefings.
Nichtbeachtung von Feedback oder Vorgaben der Kunden.

Verstöße können zur Sperrung oder Beendigung des Accounts führen.

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8. Kandidatenzuweisung & -tracking

Kandidaten werden Talent Partnern wie folgt zugeordnet:
- ATS Upload – Automatische Zuordnung nach Einreichung
- Selbstbewerbung – Kandidaten bewerben sich nach Empfehlung
- Datenbankregistrierung – Registrierung durch Talent Partner, spätere Bewerbung
Bei Unklarheiten zur Zuordnung müssen Kandidaten vor Unterzeichnung eines Arbeitsvertrags den involvierten Recruiter bestätigen.

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9. Vertragslaufzeit & Kündigung

Der Vertrag beginnt mit der Registrierung oder der Unterzeichnung der Kooperationsvereinbarung.
Beide Parteien können den Vertrag mit einer Frist von vier Wochen schriftlich kündigen (inklusive digital signierter PDF per E-Mail).
Nach Beendigung müssen alle Juucy-Unterlagen zurückgegeben und vertrauliche Daten gelöscht werden.

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10. Nichtabwerbung & Drittaktivitäten

Talent Partner dürfen Kunden von Juucy während und bis zu 12 Monate nach Vertragsende nicht für eigene Zwecke abwerben.
Bei Tätigkeiten für konkurrierende Plattformen ist Juucy darüber zu informieren.

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11. Vertraulichkeit & Datenschutz (DSGVO)

Talent Partner sind zur Vertraulichkeit bezüglich Kunden-, Prozess- und Kandidatendaten verpflichtet.
Daten dürfen nicht ohne ausdrückliche Erlaubnis weitergegeben, verkauft oder veröffentlicht werden.
Talent Partner müssen angemessene technische und organisatorische Maßnahmen zum Schutz personenbezogener Daten nach DSGVO Art. 32 treffen.
Datenpannen sind umgehend Juucy zu melden.
Werden Subunternehmer eingesetzt, sind diese bei Juucy anzumelden und müssen DSGVO-konform handeln.

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12. Haftung & Streitfälle

Juucy haftet nicht für nicht erfolgte Einstellungen, externe Umstände im Recruitingprozess oder Kandidatenabsprünge.
Bei Streitfällen zur Kandidatenzuordnung oder Provisionen entscheidet Juucy anhand der Systemdokumentation final.
Gerichtsstand für alle aus diesem Vertrag entstehenden Streitigkeiten ist Berlin.

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13. Schlussbestimmungen

Talent Partner müssen mindestens 18 Jahre alt sein.
Diese Vereinbarung ersetzt alle vorherigen Absprachen zwischen Juucy und dem Talent Partner.
Änderungen bedürfen der Schriftform.
Sollte eine Klausel ungültig sein, bleibt der Restvertrag hiervon unberührt.

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14. Selbstständigkeit

Mit dem Beitritt als Talent Partner erkennen Sie an, dass Sie als unabhängiger Dienstleister, Unternehmer oder Vertreter einer eigenen Recruitingagentur agieren. Nichts in diesen AGB oder Ihrer Nutzung der Juucy-Plattform begründet ein Arbeits-, Agentur- oder Joint-Venture-Verhältnis zwischen Ihnen und Juucy oder zwischen Ihnen und einem Kundenunternehmen. Sie haben keinen Anspruch auf Mitarbeiterleistungen, bezahlten Urlaub oder andere arbeitsrechtliche Schutzrechte.

Als Talent Partner sind Sie frei, Aufträge von mehreren Kunden anzunehmen, Ihre Arbeitszeiten selbst festzulegen, eigene Tools zu nutzen und Ihre Arbeitsweise selbst zu bestimmen – unter Einhaltung der generellen Qualitätsstandards der Plattform. Sie sind selbst für Ihre steuerlichen Pflichten, Sozialabgaben und die Einhaltung aller für Sie geltenden Gesetze verantwortlich.

Juucy agiert ausschließlich als Marktplatz und Vermittler zwischen unabhängigen Recruitern und Kundenunternehmen. Sie tragen selbst die Verantwortung dafür, dass Ihre Tätigkeit nicht als Scheinselbstständigkeit im Sinne des deutschen oder europäischen Rechts eingestuft wird.

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Wichtig:
Alle Informationen zu Interview- und Vermittlungsgebühren, Bonusstrukturen, Auszahlungsmodalitäten und Loyalty/Reward-Levels werden durch den aktuellen Juucy Talent Partner Compensation & Payout Guide geregelt, der integraler Bestandteil dieser AGB ist. Bitte konsultieren Sie den Guide für alle aktuellen Details.

Mit der Registrierung auf der Juucy-Plattform erklären Sie Ihr Einverständnis mit diesen AGB und bestätigen die Einhaltung aller aufgeführten Pflichten und Plattformrichtlinien.