Wie AreaOne einen Senior DevOps Engineer als ersten Tech-Hire über juucy eingestellt hat

AreaOne ist ein schnell wachsendes Startup aus Berlin, das eine Metasuchmaschine für Immobilien entwickelt hat. Diese ermöglicht es Nutzern, über 20 Suchportale gleichzeitig zu durchsuchen, unterstützt durch detaillierte Standortparameter.

• Der Kandidat musste in Berlin ansässig sein und mehrere Tage pro Woche in unserem Büro arbeiten
• Als Startup konnten wir aufgrund eines begrenzten Budgets nicht mit etablierten Unternehmen mithalten
• Mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau waren eine notwendige Voraussetzung
• Die Stelle musste innerhalb eines Monats besetzt werden, um wichtige Produktmeilensteine auf unserer Roadmap zu erreichen
• Der Kandidat sollte über Erfahrung in der technischen Leitung (Engineering Management) verfügen und eigenständig arbeiten können
• Der Kandidat musste bereits Erfahrung in einem Startup mitbringen, um gut zu uns zu passen

• Das juucy-Team half uns dabei, eine herausragende Arbeitgebermarke auf der Plattform aufzubauen und die Vorteile unseres Unternehmens hervorzuheben
• Wir nutzten die Auto-Reach-Out-Funktion auf juucy nach der Erstellung unserer Stellenanzeige, was nach 15 Minuten zur ersten Bewerbung führte
• Juucy bot uns kostenlos den Service an, alle Bewerber direkt in unser Personio-Konto hochzuladen (nachdem wir sie als externe Recruiter hinzugefügt hatten), was uns zusätzlichen Aufwand ersparte
• Juucy hat 11 unabhängige Recruiting-Partner mit unserem Job verknüpft, die sich auf Startup-Einstellungen in Berlin spezialisiert haben
• Nachdem wir in der ersten Woche 8 Bewerbungen erhalten hatten, konnten wir nach nur 20 Tagen den perfekten Kandidaten einstellen