Bereit für effizienteres Recruiting?

Finden Sie heraus, wie juucy Ihnen helfen kann.

Wie Lano in 26 Tagen einen Senior Software Engineer eingestellt hat

„Die juucy-Plattform ist ein einzigartiger Knotenpunkt zu einem großen Netzwerk erfahrener Recruiter. Durch die Vereinfachung des Rekrutierungsprozesses über ein einziges Konto und einen umfassenden Vertrag reduzieren sie die Komplexität, die oft mit der Personalbeschaffung verbunden ist. Das spart nicht nur Papierkram, sondern auch den Aufwand für das separate Projektmanagement mit jedem Recruiter. Zudem ist die direkte Chat-Funktion der Plattform sehr benutzerfreundlich und verbessert die Kommunikationseffizienz erheblich.“

Krzysztof Gruszczynski, Head of Engineering bei Lano

4 Stunden

Bis zur 1. Bewerbung

26 Tage

Bis zur Einstellung

Involvierte juucy Recruiter

12.400€

Hiring Fees gespart

Einstellungen

Nutzer auf juucy

Über

Lano

Lano ermöglicht es Kunden weltweit, ihre HR-Operations, Compliance und Gehaltszahlungen nahtlos zu arrangieren.

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Herausforderungen

Einstellung eines Senior Software Engineers mit spezifischen Kenntnissen in Ruby on Rails und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Die Rolle erforderte Expertise in Systemarchitektur, Design, Implementierung und Integration mit Drittanbieter-APIs
Es war wichtig, einen Kandidaten mit starken Problemlösungsfähigkeiten und der Fähigkeit, andere zu betreuen, zu finden
Traditionelle Jobbörsen und Headhunter konnten nicht schnell genug die richtigen Talente liefern

Unser Resultat mit juucy

Die Einrichtung der Arbeitgebermarke und der Recruiter auf juucy verlief effizient und schnell
Innerhalb eines Tages war die Stellenanzeige aktiv, und 4 spezialisierte Recruiter kümmern sich um Kandidaten mit relevanter Erfahrung
Der direkte Chat auf juucy ermöglichte eine schnelle Klärung von Fragen vor der Interviewphase
Ein perfekt geeigneter Kandidat wurde in nur 26 Tagen eingestellt, was den Einstellungsprozess erheblich beschleunigte

Synced ATS

Es wurde kein ATS synchronisiert, alle Bewerber wurden direkt auf der juucy Plattform bearbeitet

Testimonials

Stimmen unserer Kunden

Erfahren Sie, wie Unternehmen mit juucy erstklassige Talente gewinnen und dabei Kosten und Zeit einsparen.

Julia Buls

Head of HR at engenious GmbH

In weniger als einem Monat haben wir einen herausragende Cloud-Engineer gefunden. Die Effizienz der Plattform und der engagierte Support des Teams waren außergewöhnlich.

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Sabrina Pfründer

HR Officer

Das Recruiting wurde mit dem Zugang zu erfahrenen Recruitern und einer intuitiven Plattform viel einfacher. Besonders für schwer zu besetzende Positionen war juucy ein echter Game-Changer für uns.

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Dr. Philipp Skowron

CIO at sciendis GmbH

Wir erhielten in kürzester Zeit hochwertige Bewerbungen, sodass wir uns ganz auf die Auswahl des perfekten Kandidaten konzentrieren konnten.

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Christian Haag

CEO at h.com networkers GmbH

In nur 29 Tagen haben wir einen sehr guten deutschsprachigen Software Engineer gefunden – Qualität und Geschwindigkeit war bei weitem besser als über klassische Jobbörsen.

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Steffen Schlakat-Hagemann

CCO at Pattr GmbH

Das nahtlose Onboarding, erfahrene Recruiter und das benutzerfreundliche Interface der Plattform haben dazu beigetragen, dass wir in nur einem Monat die ideale Besetzung finden konnten.

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Krzysztof Gruszczynski

Head of Engineering

Der Recruiting-Prozess ist sehr einfach! Mit einem einzigen Account und Vertragspartner bekamen wir digitalen Zugang zu erstklassigen Recruitern. Dank der integrierten Chat-Funktion lief die Kommunikation zudem sehr reibungslos.

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Verena Kleckel-Siefke

Product Owner at raphael GmbH

Die Kombination aus einer intuitiven Plattform und einem Netzwerk erfahrener Recruiter brachte uns schnell hochwertige Bewerber. Unsere erste Einstellung erfolgte innerhalb eines Monats.

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Tim Metzke

Personnel Officer Recruiting

Dank des Recruiter-Netzwerks hinter der Plattform konnten wir einen deutschsprachigen SAP-Consultant für eine anspruchsvolle Position finden. Eine Lösung, die wir definitiv weiterempfehlen!

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Nico Holder

Co-Founder at Bikeflip

Als schnell wachsendes Startup ist die Einstellung erstklassiger Mitarbeiter entscheidend, doch uns fehlten die internen Ressourcen für zeitintensives Sourcing. Juucy lieferte schnell exzellente Ergebnisse – eine Plattform, die ich wärmstens empfehle.

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