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Finden Sie heraus, wie juucy Ihnen helfen kann.

Wie dvhaus über die juucy-Plattform einen Java-Entwickler eingestellt hat

„Wir benötigten einen Senior Java Developer, der fließend Deutsch spricht und Erfahrung mit Legacy-Systemen hat – etwas, das über traditionelle Jobbörsen nahezu unmöglich zu finden schien. Der einzigartige Ansatz von juucy hat einen erheblichen Unterschied gemacht. Wir fanden den perfekten Kandidaten, der sogar in der Nähe unseres Hauptsitzes lebt. Ich kann juucy sehr für die Besetzung anspruchsvoller Positionen empfehlen.“

Ingo Koch, Managing Director bei dvhaus Software & Solutions GmbH

2 Tage

Bis zur 1. Bewerbung

43 Tage

Bis zur Einstellung

Involvierte juucy Recruiter

13.500€

Hiring Fees gespart

Einstellungen

Nutzer auf juucy

Über

dvhaus

Dvhaus ist ein IT-Consulting-Unternehmen aus München, das sich auf Legacy-Systeme und spezialisierte Anwendungen konzentriert.

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Herausforderungen

Der ideale Kandidat musste mindestens C1-Niveau in Deutsch sprechen
Umfangreiche Erfahrung mit Legacy-Technologien wie JSP, JAX-WS, Selenium, jQuery und Nexus war erforderlich
Idealerweise sollte der Kandidat in der Nähe unseres Hauptsitzes in München wohnen
Wir benötigten ein Senior-Profil mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in Vollzeit

Unser Resultat mit juucy

Der Projekt-Kick-off verlief äußerst reibungslos, und das juucy-Team nahm sich die Zeit, unsere Anforderungen im Detail zu verstehen
Auf Basis unseres Kick-offs wurden professionelle Briefing-Unterlagen für die Recruiter-Community erstellt
Es dauerte keine 2 Tage, bis wir die ersten hochwertigen Bewerbungen erhielten
Insgesamt arbeiteten 5 hochqualifizierte Tech-Recruiter mit unterschiedlichen Stärken an unserer Rolle
Die Recruiter-Notizen aus dem Kandidatenbriefing waren äußerst hilfreich bei der Bewertung der Bewerber
Nach 43 Tagen konnten wir den Vertrag mit unserem bevorzugten Bewerber unterzeichnen

Synced ATS

Es wurde kein ATS synchronisiert, alle Bewerber wurden direkt auf der juucy Plattform bearbeitet

Testimonials

Stimmen unserer Kunden

Erfahren Sie, wie Unternehmen mit juucy erstklassige Talente gewinnen und dabei Kosten und Zeit einsparen.

Julia Buls

Head of HR at engenious GmbH

In weniger als einem Monat haben wir einen herausragende Cloud-Engineer gefunden. Die Effizienz der Plattform und der engagierte Support des Teams waren außergewöhnlich.

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Sabrina Pfründer

HR Officer

Das Recruiting wurde mit dem Zugang zu erfahrenen Recruitern und einer intuitiven Plattform viel einfacher. Besonders für schwer zu besetzende Positionen war juucy ein echter Game-Changer für uns.

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Dr. Philipp Skowron

CIO at sciendis GmbH

Wir erhielten in kürzester Zeit hochwertige Bewerbungen, sodass wir uns ganz auf die Auswahl des perfekten Kandidaten konzentrieren konnten.

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Christian Haag

CEO at h.com networkers GmbH

In nur 29 Tagen haben wir einen sehr guten deutschsprachigen Software Engineer gefunden – Qualität und Geschwindigkeit war bei weitem besser als über klassische Jobbörsen.

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Steffen Schlakat-Hagemann

CCO at Pattr GmbH

Das nahtlose Onboarding, erfahrene Recruiter und das benutzerfreundliche Interface der Plattform haben dazu beigetragen, dass wir in nur einem Monat die ideale Besetzung finden konnten.

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Krzysztof Gruszczynski

Head of Engineering

Der Recruiting-Prozess ist sehr einfach! Mit einem einzigen Account und Vertragspartner bekamen wir digitalen Zugang zu erstklassigen Recruitern. Dank der integrierten Chat-Funktion lief die Kommunikation zudem sehr reibungslos.

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Verena Kleckel-Siefke

Product Owner at raphael GmbH

Die Kombination aus einer intuitiven Plattform und einem Netzwerk erfahrener Recruiter brachte uns schnell hochwertige Bewerber. Unsere erste Einstellung erfolgte innerhalb eines Monats.

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Tim Metzke

Personnel Officer Recruiting

Dank des Recruiter-Netzwerks hinter der Plattform konnten wir einen deutschsprachigen SAP-Consultant für eine anspruchsvolle Position finden. Eine Lösung, die wir definitiv weiterempfehlen!

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Nico Holder

Co-Founder at Bikeflip

Als schnell wachsendes Startup ist die Einstellung erstklassiger Mitarbeiter entscheidend, doch uns fehlten die internen Ressourcen für zeitintensives Sourcing. Juucy lieferte schnell exzellente Ergebnisse – eine Plattform, die ich wärmstens empfehle.

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