IT Studio Rech GmbH stellt einen Lead Frontend Developer in 28 Tagen über juucy ein

IT Studio Rech entwickelt maßgeschneiderte Softwarelösungen und berät Unternehmen dabei, digitale Prozesse effizient und zukunftssicher zu gestalten.

• Technische Tiefe: Gesucht wurde ein erfahrener Frontend-Entwickler mit fundiertem Know-how in Angular 17, RxJS sowie moderner Microservice-Architektur.
• Erfahrung: Mindestens 6, idealerweise 10+ Jahre Berufserfahrung waren gefordert – inklusive belastbarer Referenzen im Enterprise-Umfeld.
• Kommunikation: Die Rolle beinhaltete direkten Kundenkontakt, weshalb ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungsfähigkeit essenziell waren.
• Sprachkenntnisse: C1-Level in Deutsch war zwingend erforderlich, um die Zusammenarbeit mit Kunden und Team reibungslos zu gestalten.
• Kultureller Fit: Der neue Mitarbeiter sollte sich in ein kleines, empathisches Team mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung integrieren.
• Blacklist-Einschränkungen: Bestimmte Unternehmen waren vom Sourcing ausgeschlossen, was die Kandidatenbasis weiter eingegrenzt hat.

• Gezielte Anforderungsanalyse: Die spezifischen Erwartungen an Tech-Stack, Seniorität und Kommunikation wurden in einem strukturierten Onboarding gemeinsam mit dem Gründer klar definiert.
• Schnelle Aktivierung des Netzwerks: Innerhalb kürzester Zeit wurde ein spezialisiertes Recruiter-Team mit Angular-Fokus aktiviert, das den Markt proaktiv und qualitätsgesichert bearbeitete.
• Blacklist-konformes Sourcing: Die Recruiter wurden präzise über Ausschlusskriterien gebrieft, um potenzielle Interessenskonflikte zu vermeiden und den Auswahlprozess effizient zu halten.
• Transparente Kommunikation: Über die Plattform konnten Feedback, Status-Updates und Kandidatenfragen direkt mit dem Gründer ausgetauscht werden – ohne Zeitverlust.
• Mehrstufige Qualitätsprüfung: Jeder vorgeschlagene Kandidat wurde sowohl vom Recruiter als auch von juucy vorqualifiziert – inklusive Sprachprüfung, Motivation und Gehaltsfit.
• Schnelle Besetzung: Innerhalb weniger Wochen wurde ein erfahrener Angular-Entwickler gefunden, der sowohl technisch als auch kulturell zum Unternehmen passte.