In 1,5 Monaten zur erfolgreichen Besetzung: Schwarm Technologies findet Senior DevOps Engineer mit juucy

Die Schwarm Technologies GmbH ist ein IoT-Technologieunternehmen mit kundenspezifischen KI-Lösungen, gegründet in Kalifornien mit Hauptsitzen in San Francisco und München.

• Hohe technische Anforderungen: Die Position verlangte fundierte Kenntnisse in Kubernetes, Terraform und Azure sowie Erfahrung mit Monitoring und Cloud-Security – was den Talentpool auf hochqualifizierte DevOps-Expert:innen stark einschränkte.
• Kulturelle Passgenauigkeit: Gesucht wurden eigenverantwortliche, proaktive Persönlichkeiten, die respektvolle Zusammenarbeit schätzen und sich in einem innovationsgetriebenen, schnelllebigen Umfeld wohlfühlen – wodurch der kulturelle Fit ebenso wichtig war wie die fachliche Qualifikation.
• Sprachanforderungen: Erwartet wurde ein sehr gutes Sprachniveau (C1) in Deutsch und Englisch – ein weiteres bedeutendes Filterkriterium im Auswahlprozess.
• Warnsignale in Bewerbungen: Bewerber:innen mit überladenen Lebensläufen, unklaren Karriereverläufen oder mangelnder kultureller Passung mussten gezielt aussortiert werden, um Fehlbesetzungen und Zeitverlust zu vermeiden.
• Dringlichkeit und Schlüsselrolle: Als zentrale Verstärkung im wachsenden DevOps-Team während der Skalierungsphase war die Position zeitkritisch – dennoch war ein sorgfältiger Auswahlprozess entscheidend.

• Intensives Onboarding: Ein dedizierter juucy-Projektmanager tauchte tief in die technischen, kulturellen und prozessbezogenen Anforderungen von Schwarm ein, um vor dem Start sicherzustellen, dass Recruiter- und Kandidaten-Fit optimal abgestimmt sind.
• Gezielte Auswahl spezialisierter Recruiter: Nach dem Projektstart wurden die vier am besten geeigneten Recruiter aus dem juucy-Marktplatz ausgewählt – mit Spezialisierung auf DevOps und technische Positionen in Deutschland.
• Lieferung vorqualifizierter Kandidaten: Schwarm erhielt ausschließlich vorgeprüfte, qualitativ hochwertige Kandidaten – bereits gefiltert nach technischer Eignung, kulturellem Fit und Standortanforderungen.
• Effizientes Besetzungsergebnis: Trotz enger Anforderungen an Technik und Kultur gelang Schwarm durch das marktplatzbasierte Modell von juucy die erfolgreiche Einstellung eines Senior DevOps Engineers.